为庆祝中国共青团成立100周年，纪念“五四”运动103周年，激励和引导公司青年员工弘扬民族伟大精神，传承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，增强和培养一线青年员工问题意识，提升解决问题的能力，促进自我快速成长、成才，助力项目管理提升，实现自我更多、更大价值，5月4日，团支部组织开展了五四青年节之“鹰眼”大比武活动。

本次活动以各直营项目为单位，成立青年检查小组。通过围绕自查项目、挖掘问题、分析原因，提出解决方案，总结得出提升项目管理合理化建议，并生成材料进行展示、汇报。评委团依据各小组的综合表现进行现场点评、打分，ZUI终评出优胜小组。

为了这次比武竞技，各小组前期作了充分的准备，发扬了天启四个“极`致”精神。白天，他们进工地、盯安全、查质量，将发现的问题一一记录，并迅速展开集体讨论，研究解决方案，发现问题立即整改。晚上，他们利用休息时间聚集一起，依据白天记录的内容，制作生成汇报展示的PPT。

天启团支部书记吴焱参加活动并鼓励大家，赛出成绩，赛出水平，展现天启青年员工的风采。

来自四个直营项目的小组成员围绕发现问题、原因分析、解决方案以及针对优化项目管理提升的合理化建议，依次通过PPT进行展示、汇报。评委们则对各小组汇报的内容一一进行点评，对他们罗列出来的问题及分析的原因，以及提出的解决方案给予了充分合理的意见和建议。ZUI终，TQ101项目（天悦项目部）以ZUI高分获评优胜小组。

在座谈交流环节，大家立足岗位，围绕工作中遇到的问题、困难和疑惑交流发言。评委们以“过来人”的切身体会，与他们分享经验，帮他们化解迷茫，消除困惑，用真诚互动的方式助他们加油鼓劲，树立信心。

董事长方沛琪参加活动并寄语青年员工并提出希望。他指出，青年员工专业要练就真功；为人要奉行真诚；处事要遵循客观。要有追求、有理想、有专长、有爱好、有作为，立志成为理想中的自己、被人需要的自己、引`领发展的自己。祝福青年员工早日成为企业的中坚、行业的栋梁、时代的主流。同时强调，青年员工的一切困惑都源自于企业，他要求公司各级管理者要带着善意和友爱去了解年轻人、培养年轻人、关心年轻人、重视年轻人；要去发现年轻人心底真实的声音，不能辜负年轻人的追随，不能埋没年轻人的才华，不能挫伤年轻人的纯真，不能耽误年轻人的成长。

青年强则企业强，青年兴则企业兴。青年员工于企业是新生力量，是后备军。天启是一家承载希望的企业，是一个成就梦想的舞台，自始至终秉承以人为本、尊重人才,重视人才,追求“共生、共创、共富、共荣”的企业宗旨。在此次活动中，青年员工充分展示了天启人奋发向上、锐意进取的精神风貌，营造了比、学、赶、超的浓厚学习氛围。同时，此次活动也拉近了青年员工与高层之间的距离，搭建了良好的成长与学习平台，既帮助他们增长了业务知识，提升了自信心，更激发了工作的激情和动力。

青春心向党，建功新时代。希望年轻的小伙伴带着满载的收获继续前行，进一步深挖个人潜能，创新工作思路和方法，持续提升个人综合素质，助力企业高质量发展的同时实现个人价值，为喜迎党的二十大胜利召开贡献青春力量！